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大医院简历堆积 基层医院“喊饿”

2014-05-23 14:39 来源:长江商报 点击:

核心提示:“半天只收了8份简历,且都不符合要求,这次招聘会白来了。”昨日,湖北省大型医疗专场招聘会举行,与大城市医院招聘台堆满简历相反的是,一些县市基层医院少有人问津。

“半天只收了8份简历,且都不符合要求,这次招聘会白来了。”昨日,湖北省大型医疗专场招聘会举行,与大城市医院招聘台堆满简历相反的是,一些县市基层医院少有人问津。

大医院前求职者排队投简历

本次医疗专场招聘会上,100多家医院和澳门大小点注册公司提供4000个岗位。上午10时,武汉青山区的一家三甲医院招聘台前,招聘简章上写着:211重点院校毕业,有医师执照,英语过四级。

尽管要求较高,但前来咨询的求职者还是排起了队,不到一个小时,招聘台上就堆起了厚厚的一堆简历。临近招聘会结束,还有不少从外地赶来的毕业生过来投简历。

该医院招聘负责人介绍,本次招聘50名医院人员,根据简历情况来看,竞争还比较激烈,有些岗位淘汰和录用的比例甚至达到10:1。

“我还是想在武汉的医院工作,工资低点也无所谓。”来自咸宁学院的小陈说,她很早就被黄冈的一家医院录用,但因为医院小放弃了。

基层医院降低要求也难招人

在荆门市东宝区一家二级医院招聘台前,鲜有求职者过来咨询,工作人员聚精会神地玩着手机。招聘负责人表示,半天只收了8份简历,其中3人是本科生,其他5人均来自专科院校,“我们主要招临床医生,这些简历都不符合要求,今天的招聘会算是白来了。”

该负责人说,近年来随着医院扩张,急需硕士及以上的高素质人才,但两三年来一个硕士都没招到,甚至连一本医学院的大学毕业生都招不到,只能将学历降到二本、三本,但即便如此,招聘情况也不乐观。

“大城市大医院工资待遇高,工作环境好,大学生挤破头也想进去。”该负责人说,“就连大城市里的一些小医院,都比我们好招人。”

云梦县一家基层医院也遇到了同样的招聘困境。该医院招聘负责人则表示,很多到基层医院工作的大学生,在取得医疗执照后就跳槽了,招人难留人更难。

Tags:大医院简历 基层医院

责任编辑:露儿

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