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教育部:明年起高校需发布就业质量年度报告

2013-12-19 15:00 点击:

核心提示:到目前来看,2014届高校毕业生的招聘形势与上年总体持平,不过在行业上出现冷热不均。其中,包括银行及会计师事务所在内的金融业,今年招聘岗位明显缩水,缩水幅度估计可达20%,而IT业、电子商务、房地产、化工等行业的企业进校招聘势头则比往年有所增强。

12月18日,教育部官方微博发布了“2014届高校毕业生就业月历”,引来众多转发。新闻晨报记者昨天(12月18日)从沪上高校及猎头公司了解到,新一轮校园招聘的首批offer(录用通知)正在陆续发出。到目前来看,2014届高校毕业生的招聘形势与上年总体持平,不过在行业上出现冷热不均。其中,包括银行及会计师事务所在内的金融业,今年招聘岗位明显缩水,缩水幅度估计可达20%,而IT业、电子商务、房地产、化工等行业的企业进校招聘势头则比往年有所增强。

首批offer开始陆续发放

2014年上海高校毕业生17.6万人,尽管人数比2013年首次下降,但就业形势依然严峻。

昨天,上海第二工业大学举行了2014届毕业生最大的一场校内招聘会,310家企业现场设摊,其中国有企业、外资企业占三分之一,中小企业占三分之一,还有外服、人才行业协会等多家人事代理公司受企业委托进校招聘,带来了上千个岗位。二工大学生处处长经晓峰告诉记者,和去年同期相比,企业的需求是平稳的,没有大起大落,尤其是机电、电气等技术类的岗位需求很大,相关专业的毕业生也很抢手。“对应届大学生来说,找一份工作其实并不难,关键还是看学生的心态,如何理性择业。”“进入12月,基本上比较大的企业的校招都告一段落了,校园宣讲会基本已结束。”中智上海校园招聘服务中心招聘经理管堃昨天告诉记者,当前的校园招聘节点是,有些企业已完成笔试面试的流程,第一批offer也在近期陆续发放,甚至有些名校的学生手上可能有好几个offer。

鼓励毕业生到中西部发展

管堃说,到春节前,基本上第一波offer的发放会基本完成,到明年4-5月会再迎来第二波。他提醒毕业生,如果已经拿到offer,应尽快定下来。尚处于等待状态的求职者,也不要着急,找准方向,同时可注意部分企业的补招信息。

复旦学生就业指导中心负责人刘金华则表示,确实陆续有毕业生已经收到了offer,不过具体的数量和比例目前尚无统计。她表示,目前看来,今年的招聘形势和往年基本持平,校方持谨慎的乐观态度。她特别强调,今年复旦加大力度,鼓励毕业生到中西部发展,四川、云南、广西等地重点企业来校招聘的数量和比例均有了大幅度提升。

金融业招聘需求或降两成

在谈及校园招聘的行业形势,管堃表示,IT业、电子商务平台行业的企业人才需求今年增长迅速,招聘岗位数的增幅在20%左右。他表示,这与现在互联网行业的上升势头息息相关。“这些企业的校招不仅局限在计算机相关专业,一些配套岗位对行政、商科等专业的毕业生也有很大需求”。

刘金华则表示,今年房地产行业和化工行业的企业来校招聘的力度比往年有所增强,其他大多数行业则变化不大。

但是,往年是校园招聘大户的金融业,今年却显得有些后劲不足。记者从沪上部分高校获悉,包括银行和会计师事务所在内的金融行业,今年的招聘形势不比往年。有就业办老师分析,可能因为金融行业前几年扩张迅速,如今进入稳定发展期,对人才的需求量也相对回落。据不完全统计,今年金融业校园招聘的岗位可能将缩水20%。

教育部:明年起高校需发布就业质量年度报告

为进一步提高教育质量,教育部日前要求各高校从2014年起,要编制和发布本校毕业生就业质量年度报告,以促进高等教育内涵式发展,接受社会监督。

教育部要求,直属高校应在2014年2月底前、其他部门所属高校和地方所属本科高校应在2014年底前、高职院校应在2015年底前完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作,此后高校应在每年年底前发布当年就业质量年度报告。

据悉,就业质量年度报告将作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考,建立专业预警、退出和动态调整机制,使高校学科设置与社会需求相匹配。

Tags:教育部 就业质量

责任编辑:露儿

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